Työntekijöiden pyynnöstä olen päättänyt kertoa, miten rekrytointi toimii meillä, jotta meille hakeminen olisi helpompaa. Olemme työntekijöidemme omistama yritys. Yrityksellämme on kaksi tärkeää mittaria: asiakastyytyväisyys
We believe that we can provide the best services and solutions in the market by employing the best people and being the best employer. To be the best employer, we have created a company with practically no hierarchy, competitive compensation, and a career path with a clear route to own shares of the company.
Työntekijöiden pyynnöstä olen päättänyt kertoa, miten rekrytointi toimii meillä, jotta meille hakeminen olisi helpompaa. Olemme työntekijöidemme omistama yritys. Yrityksellämme on kaksi tärkeää mittaria: asiakastyytyväisyys
Architect, ServiceNow Services
PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄSI OVAT: Loppuasiakkaiden prosessien ja ServiceNow sovelluksien suunnittelu ja määrittely Projektien- ja toimituksienhallinta ServiceNow -järjestelmän haastavien toiminnallisuuksien kehittäminen sisältäen (määritystyöt, konfigurointi ja skriptaus (javascript, html,
Consultant, ServiceNow Services
PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄSI OVAT: ServiceNow -järjestelmän sovellusten käyttöönotto ja toiminnallisuuksien kehittäminen sisältäen (määritystyöt, konfigurointi ja skriptaus (javascript, html, css), yksikkötestaus ja asiakastestauksen tukeminen, dokumentointi ja käyttöönotto)
We value honesty and sincerity.
Our people form our stone foundation. In our company, every employee is an individual and we pay regard to each employee’s private life and value system.
We work together for common goals. We want to work together and do not leave anyone alone. We offer possibilities to strive high and grow business.
We want people to enjoy working and share their happiness with our customers.
